Performans Yönetimi Eğitimi
Performans Yönetimi Eğitimi, çalışanlarınızı geliştirirken, şirketinizi hedeflerine, vizyonuna ulaştırır. Kısa vadeli hedeflerinizle stratejik öncelikleriniz arasındaki köprü olur. Hedef kartlarının az ama en doğru hedeflerden oluşmasına yardımcı olur. Tüm çalışanlar ve yöneticilerin aynı üst amaca hizalanmasını sağlar. Hedeflerin sadece bir rakam olmadığını, çabanın sonuç kadar önemli olduğunu hissettir. Çalışanların gelişimine odaklı geri besleme kültürü oluşturur. Yöneticilerin liderlik yetkinliklerini öne çıkararak liderlik gelişimine katkı sağlar.
Performans Yönetim Eğitimi ‘nin amacı, katılımcıları performans yönetimi kavramı ve değerlendirme sistemleri konularında bilgilendirmek, kurumun hedeflerini çalışan hedefi haline getirmek ve örnek uygulamalar ile performans değerlendirme prosedürünü yazabilecek şekilde bu konulardaki yetkinliklerini geliştirmektir.
Eğitim süresi: 1 Gün
Kimler İçindir?
İnsan kaynakları departmanında çalışanlar, Yönetici ve yönetici adayları, Performans değerlendirme sisteminin kuruluşundan ve geliştirilmesinden sorumlu olan kişiler bu eğitime katılmalıdır.
Sertifikalar
- IT EXPERTED Akademi Katılım Sertifikası
- IT EXPERTED Akademi Başarı Sertifikası
- Üniversite Onaylı E-Devlette Görülebilen Sertifika
- ICCW Uluslar Arası Sertifika
Eğitim İçeriği
- Performans Yönetimi Nedir?
- Performans Değerlendirme Sistemi
- Performans Değerlendirme Görüşmeleri Yönetimi
- Performansa Dayalı Ücret, Terfi, Ödül, Yaptırım Kararları
- Performans Yönetiminde Performans Yükseltme Programları
Detaylı İçerik İçin Lütfen İletişime Geçiniz.